Giydirilmiş ücret hesabında sosyal yardımların dahil edilmesi
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/8821
Karar No
2022/11231
Tarih
05.10.2022
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
İşe iade kararı olmasına karşın işe başlatılmayan işçi için giydirilmiş ücret hesabında yemek, yol ve barınma gibi sosyal yardımların asgari ücrete oranlanması yerine işverenin kendi çizelgesine göre hesaplanması gerektiği anlaşıldı.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
giydirilmiş ücretsosyal yardımücret hesabıyemek yardımı
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşveren LehineBozma
Yurt dışı çalışan işçinin fazla çalışma ve tatil ücreti alacağı
İşçi LehineOnama
Fazla çalışma ücreti — kesinlik sınırı nedeniyle temyiz reddi
İşçi LehineOnama
Kadın hastalıkları uzmanının fazla çalışma ve prim alacağı
İşçi LehineOnama
696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen işçinin fark ücret alacağı
İlgili Rehber Makaleleri
İlgili Dilekçe Örnekleri
Kıdem Tazminatı Hesabına İtiraz Dilekçesi
İşverence yapılan kıdem tazminatı hesabının hatalı veya eksik olduğunu düşünen işçinin, doğru hesaplama yapılması talebi...
Kıdem Tazminatı Hesaplamasına İtiraz Dilekçesi
İşverenin eksik veya hatalı hesapladığı kıdem tazminatına itiraz dilekçesi. Giydirilmiş ücret ve kıdem süresi hataları i...