Ofiste uygunsuz davranışlar ve tacizle ilgili endişelerinizi bildirmek için bu dökümanı kullanın. Şirket politikaları ve yasal önlemler hakkında bilgi edinin ve güvenli bir çalışma ortamını teşvik etmek için neler yapabileceğinizi öğrenin.
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Yalan Beyanlı Güven Zedeleyen Davranış | 620 | 5 |
GYS Danışma Karşılama Personeli | 255 | 9 |
Oryantasyon Formu Başvuru İşlemleri | 303 | 7 |
Maddi Hatalar İçin 30 Günlük Ücret İhtarı | 392 | 6 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 778 | 5 |
İş Kazası Bildirim Formu | 852 | 11 |
Şoför İş Tanımı ve Görevleri | 375 | 11 |
İşçinin Dinlenme Hakkı Hakkında 30 Soru Cevap | 276 | 12 |
GYS Çalışan Nitelikleri ve Eğitimi Komitesi | 310 | 9 |
İnsan Kaynakları Uzmanı Görev Tanımı | 712 | 23 |
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1431 | 109 |
2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 1158 | 86 |
Üretim Şefi Görev Tanımı | 992 | 62 |
İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 960 | 45 |
İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 886 | 14 |
İş Kazası Bildirim Formu | 852 | 11 |
Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 809 | 14 |
Gıda Güvenliği Ekip Lideri Görev Tanımı | 809 | 36 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 778 | 5 |
İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 768 | 6 |