Sık Sık Rapor Almakla İlgili Önemli Bir İhbar. Ayrıntılı Bilgiler İçin Okumaya Devam Edin.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Aday Değerlendirme Formu Uzmanlığı | 122 | 2 |
| İşçi Devir Sözleşmesi | 90 | 0 |
| İnsan Kaynakları Uzmanı Görev Tanımı | 358 | 9 |
| Genel Eğitim Programı Planlama Dokümanı | 111 | 2 |
| Belirli Bölümün İncelenmesi | 68 | 0 |
| Genel Müdür Görev Tanımı | 109 | 2 |
| Belirsiz Günlük Kayıtları | 87 | 0 |
| Personel Servisi Veri Tablosu | 71 | 2 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 358 | 7 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 358 | 2 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 488 | 28 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 377 | 1 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 365 | 2 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 364 | 8 |
| İnsan Kaynakları Uzmanı Görev Tanımı | 358 | 9 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 358 | 7 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 358 | 2 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 351 | 4 |
| İş Hedefi Performansı Düşüklüğü ve Fesih | 343 | 4 |
| Entegre Tesis Güvenlik Sistemleri Teknolojileri | 333 | 3 |