Bu şirket içi uyarı, sık sık işe geç gelme konusunda endişeleri dile getiren bir çalışanı hedefliyor, düzeltici önlem almazsa daha ciddi sonuçlara yol açabileceği konusunda uyarıyor.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| İhbar ve Fesih Bildirimi Tebliği | 242 | 7 |
| İşyerinde Sık Yapılan Hataların Olumsuz Etkileri | 285 | 3 |
| İhbar Listesi: Kayıp ve Bulunan Eşyalar | 308 | 6 |
| Fiziksel Şiddette Kavga Etmeyin | 528 | 5 |
| İşyeri Olumsuzluklarında İş Feshi Hataları | 261 | 3 |
| İşçinin Dinlenme Hakkı Hakkında 30 Soru Cevap | 238 | 10 |
| 2024 Bordro Parametreleri ve Bilgileri | 406 | 9 |
| GYS Danışma Karşılama Personeli | 219 | 7 |
| Ziraî Yardımcı Personelin Görevleri | 230 | 4 |
| Vergi İndirimi: İşletmelere Destek | 308 | 8 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1214 | 96 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 996 | 81 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 858 | 57 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 836 | 41 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 776 | 12 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 742 | 8 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 702 | 13 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 665 | 2 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 664 | 5 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 649 | 20 |