Kronik borç para isteme davranışı, ilişkilerde ciddi sorunlara yol açabilir. Bu davranışın nedenlerini anlamak ve sağlıklı sınırlar belirlemek önemlidir. Dürüst iletişim, karşılıklı anlayış ve destekle bu zorluğun üstesinden gelinebilir.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Yıllık İzin Yönetimi ve Takibi | 112 | 4 |
| Asker Kaçağının Fesih Yazısı | 83 | 0 |
| İş Hedefi Gerçekleştirilememesi İhbarı | 90 | 0 |
| İşyeri Olumsuzluklarında İş Feshi Hataları | 91 | 0 |
| Alkollü Araç Kullanımının Tekrarından Doğan İş Feshi | 85 | 0 |
| Yalan Beyan ve Güven Zedeleyici Davranışlar Sonrası Fesih | 90 | 0 |
| Belirli Bölümün İncelenmesi | 68 | 0 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 351 | 4 |
| Mali İşler ve Finans Yönetimi | 213 | 2 |
| Deneme Süresinde İş Feshi Hakkında | 76 | 0 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 488 | 28 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 378 | 1 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 366 | 2 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 364 | 8 |
| İnsan Kaynakları Uzmanı Görev Tanımı | 358 | 9 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 358 | 7 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 358 | 2 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 351 | 4 |
| İş Hedefi Performansı Düşüklüğü ve Fesih | 343 | 4 |
| Entegre Tesis Güvenlik Sistemleri Teknolojileri | 333 | 3 |