İçeriğe geç
SGK

SGK Teşvik ve İndirimleri — 2026 Güncel Rehber

Yayın tarihi: 2026-03-22

2026 Yılı SGK Teşvikleri

2026 yılında 7566 sayılı Kanun ile önemli değişiklikler yapılmıştır. İşveren SGK prim payı 1 puan artırılmış, teşvik oranları yeniden düzenlenmiştir.

5 Puanlık İndirim (5510 m.81)

Tüm özel sektör işverenlerine uygulanan genel indirimdir. SGK prim işveren payından 5 puan Hazine tarafından karşılanır. 2026'da bu indirim imalat sanayi dışı sektörlerde 2 puana düşürülmüştür. İmalat sanayinde hâlâ 5 puan olarak devam etmektedir.

İlave İstihdam Teşviki

Yeni işe alınan sigortalılar için işveren hissesinin tamamı veya bir kısmı İŞKUR/Hazine tarafından karşılanır. Şartlar:

  • İşe alınan kişinin son 6 ayda SGK kaydının bulunmaması
  • İşyerinde mevcut sigortalı sayısının artırılması
  • Kayıt dışı istihdam cezası almamış olmak

Engelli İstihdam Teşviki

Engelli sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazine tarafından karşılanır.

Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Teşviki

5746 sayılı Kanun kapsamında Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışan personelin SGK işveren payının yarısı Hazine tarafından karşılanır.

2026 Önemli Değişiklikler

  • MYÖ işveren payı %11'den %12'ye çıktı (7566 sayılı Kanun)
  • İmalat dışı 5 puanlık indirim 2 puana düştü
  • Asgari ücret brüt 33.030 TL'ye yükseldi, tavan matrah 297.270 TL oldu
  • Kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL
SGK teşvikprim indirimiişveren desteği75665 puan
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

Diğer Rehber Yazıları

İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
İş Hukuku
İş Sözleşmesi Türleri ve Farkları
Özlük Hakları
Mobbing Nedir? Nasıl İspatlanır?