İçeriğe geç
Bordro

2026 Gelir Vergisi Dilimleri ve Bordro Hesaplama Rehberi

Yayın tarihi: 2026-03-26

2026 Gelir Vergisi Dilimleri

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m.103 uyarınca 2026 yılı ücret gelirlerine uygulanacak vergi dilimleri:

  • 0 – 158.000 TL: %15
  • 158.000 – 330.000 TL: %20
  • 330.000 – 800.000 TL: %27
  • 800.000 – 4.300.000 TL: %35
  • 4.300.000 TL üzeri: %40

Kümülatif Vergi Matrahı

Gelir vergisi, yılın başından itibaren kümülatif olarak hesaplanır. Bu nedenle yıl içinde dilim değişikliği olduğunda vergi oranı artar ve net maaş düşer. Bordro hesaplamasında her ay için:

  • Önceki ayların toplam vergi matrahı (kümülatif matrah) hesaplanır
  • Bu aya ait vergi matrahı eklenir
  • Yeni toplam hangi dilime denk geliyorsa o oran uygulanır

Asgari Ücret İstisnası

2026 yılında asgari ücrete kadar olan tutar gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Bu nedenle:

  • Brüt 33.030 TL'ye kadar gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez
  • 33.030 TL üzerindeki kısım için vergi hesaplanır
  • İstisna tutarı her ay ayrı ayrı uygulanır

Bordro Hesaplama Adımları

  1. Brüt ücret belirleme: Aylık brüt ücret + ek ödemeler
  2. SGK primi kesintisi: Brüt ücret × %14 (işçi) + %1 (işsizlik)
  3. Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – SGK primi – işsizlik primi
  4. Gelir vergisi hesabı: Matrah × dilim oranı – asgari ücret istisnası
  5. Damga vergisi: Brüt ücret × %0,759 – asgari ücret istisnası
  6. Net ücret: Brüt – SGK – işsizlik – gelir vergisi – damga vergisi

2026 Asgari Ücret Bordro Özeti

  • Brüt: 33.030 TL
  • SGK işçi (%14): 4.624,20 TL
  • İşsizlik işçi (%1): 330,30 TL
  • Gelir vergisi: 0 TL (istisna)
  • Damga vergisi: 0 TL (istisna)
  • Net: 28.075,50 TL
gelir vergisivergi dilimleribordrokümülatif matrah2026
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

İlgili Yargıtay Kararları

Diğer Rehber Yazıları

İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
İş Hukuku
İş Sözleşmesi Türleri ve Farkları
Özlük Hakları
Mobbing Nedir? Nasıl İspatlanır?