Bordro & Özlük Rehberi
İş hukuku, SGK mevzuatı ve bordro konularında kapsamlı rehber makaleleri
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
Kıdem tazminatı nedir, kimler hak kazanır, nasıl hesaplanır? 2026 güncel tavan tutarı ve Yargıtay emsal kararları ile kapsamlı rehber.
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
İhbar tazminatı süreleri, hesaplama yöntemi ve önemli Yargıtay kararları. Haklı nedenle fesheden ihbar alabilir mi?
İş Sözleşmesi Türleri ve Farkları
Belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi zamanlı ve çağrı üzerine iş sözleşmeleri. Hangi durumlarda hangi sözleşme geçerli?
Mobbing Nedir? Nasıl İspatlanır?
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) tanımı, ispat yolları ve Yargıtay'ın yaklaşımı. Mobbing mağdurlarının hakları.
Fazla Mesai Hakları ve Sınırları
Haftalık çalışma süresi, fazla mesai ücreti hesaplama, ispat kuralları ve işverenin yükümlülükleri.
Yıllık İzin Hakkı Rehberi
Yıllık ücretli izin süreleri, hak kazanma koşulları, kullandırma kuralları ve izin ücreti alacağı.
İş Kazası Durumunda Haklarınız
İş kazası tanımı, bildirim yükümlülükleri, tazminat hakları ve işverenin sorumlulukları. Emsal Yargıtay kararları.
SGK Bildirim Yükümlülükleri
İşverenin SGK'ya karşı bildirim yükümlülükleri, işe giriş-çıkış bildirimleri, aylık prim belgeleri ve idari para cezaları.
Bordro Hazırlama Adımları: Eksiksiz Rehber
Bordro hazırlama süreci adım adım anlatım. Brüt ücretten net ücrete, SGK prim hesaplamasından gelir vergisi dilimine kadar tüm detaylar.
Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma Rehberi
Part-time çalışmanın yasal çerçevesi, hakları, sınırları ve işveren yükümlülükleri. SGK bildirimi ve izin hakları nasıl hesaplanır?
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Riskleri
Belirli süreli sözleşme ne zaman yapılabilir? Zincirleme sözleşme yasağı, bakiye süre ücreti ve belirsiz süreliye dönüşme koşulları.
SGK Teşvik ve İndirimler Rehberi
İşverenlerin yararlanabileceği SGK teşvikleri, prim indirimleri ve destek programları. Başvuru koşulları ve süreleri.
İşe İade Süreci Adım Adım
Geçersiz fesih iddiasıyla işe iade davası açma süreci, arabuluculuk şartı, dava süreleri ve tazminat hakları.
Hamilelikte İşçi Hakları
Hamile çalışanın izin hakları, çalışma koşulları, fesih yasağı ve doğum sonrası haklar. İşverenin yükümlülükleri.
Toplu İş Hukuku Temelleri
Sendika hakkı, toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt. Toplu iş ilişkilerinin temel kavramları ve yasal çerçeve.
Engelli Çalışan Hakları Rehberi
Engelli bireylerin çalışma hakları, zorunlu istihdam kotası, vergi indirimleri ve işverenin yükümlülükleri.
İşyeri Devri ve İşçi Hakları
İşyerinin devri halinde işçilerin hakları ne olur? Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin akıbeti ve müteselsil sorumluluk.
Performans Değerlendirme ve Hukuki Boyutu
Performans değerlendirme sistemi kurma, hukuki geçerliliği, yetersizlik nedeniyle fesih ve ispat yükü.
İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler
İş kazası meydana geldiğinde işverenin ve işçinin yapması gerekenler, bildirim süreleri, tazminat hakları ve cezai sorumluluk.
Arabuluculuk Süreci Rehberi
İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk süreci, başvuru şekli, süreler, görüşme usulü ve anlaşma belgesinin hukuki niteliği.
2026 Asgari Ücret: Güncel Rakamlar, Hesaplama ve İşveren Yükümlülükleri
2026 yılı asgari ücret tutarları, net-brüt hesaplama, SGK işveren payı ve işverenlerin yasal yükümlülükleri hakkında kapsamlı rehber.
Fazla Mesai Hakları: 2026 Güncel Kılavuz ve Hesaplama Yöntemleri
Fazla mesai nedir, kimler için geçerlidir, ücret nasıl hesaplanır? İşçinin onay hakkı, üst sınırlar ve Yargıtay emsal kararları ile kapsamlı 2026 rehberi.
Kıdem Tazminatı Fon Sistemi: 2026'da Durum Ne?
Kıdem tazminatı fon sistemine geçiş tartışmaları, mevcut durum ve çalışanlara etkileri. 2026 yılı itibarıyla 1475 sayılı Kanun m.14 hâlâ geçerli.
Gece Çalışması Nedir? İşçi Hakları ve Ücret Zammı (2026)
Gece çalışmasının tanımı, azami süresi, %25 ücret zammı hakkı ve işçinin gece vardiyasını reddetme koşulları. 2026 güncel bilgiler.
Uzaktan Çalışma (Home Office) Hukuki Rehberi — İşçi ve İşveren Hakları (2026)
Uzaktan çalışma sözleşmesi, iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri, gider karşılama, fazla mesai takibi ve denetim sınırları hakkında kapsamlı rehber.
İş Kazası Bildirimi, Sorumluluk ve Tazminat Rehberi (2026)
İş kazası tanımı, bildirim süreleri, işverenin cezai ve hukuki sorumluluğu, tazminat hesaplama yöntemleri ve Yargıtay emsal kararları rehberi.
İbraname Nedir? Geçerlilik Şartları ve Yargıtay İçtihadı (2026)
İş hukukunda ibraname tanımı, TBK m.420 kapsamında geçerlilik şartları, geçersiz ibraname halleri ve Yargıtay emsal kararları rehberi.
2026 SGK Prim Oranları, Tavan-Taban ve İşveren Maliyeti Rehberi
2026 yılı güncel SGK prim oranları, işçi-işveren payları, prime esas kazanç tavan ve tabanı, teşvik indirimleri ve işveren maliyet hesaplama rehberi.
Hafta Tatili ve Ulusal Bayram/Genel Tatil Ücretleri: 2026 Güncel Rehber
Hafta tatili ve ulusal bayram/genel tatil çalışmalarında ücret hesabı, yasal haklar, fazla ücret talep yöntemleri ve 2026 güncel tutarlar.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Riskler, Sınırlamalar ve 2026 Yargıtay İçtihadı
Belirli süreli iş sözleşmesinin geçerlilik koşulları, zincirleme sözleşme yasağı, erken fesih tazminatı ve 2026 Yargıtay kararları ışığında pratik rehber.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Rehberi — 2026 Güncel
İş kazası nedir, nasıl bildirilir, tazminat hakları nelerdir? 5510 sayılı Kanun ve 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında 2026 güncel rehber.
SGK Teşvik ve İndirimleri — 2026 Güncel Rehber
2026 yılında yürürlükteki SGK prim teşvikleri, indirimleri ve işveren destekleri. 7566 sayılı Kanun değişiklikleri dahil.
Yıllık Ücretli İzin Hakkı Rehberi — 2026
Yıllık ücretli izin hakkı, süreleri, kullanım koşulları ve Yargıtay içtihatları. 4857 sayılı İş Kanunu m.53-60 kapsamında güncel rehber.
Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Rehberi
Mobbingin tanımı, belirtileri, ispat yolları ve Yargıtay içtihatları. İşçinin hakları ve başvuru yolları rehberi.
İşverenin İş Sözleşmesini Fesih Türleri ve Sonuçları
İşverenin geçerli nedenle, haklı nedenle ve bildirimsiz fesih hakları. Fesih türlerinin tazminat sonuçları ve Yargıtay içtihatları.
Alt İşveren (Taşeron) Hukuku Rehberi
Alt işveren ilişkisinin hukuki çerçevesi, muvazaa denetimi, asıl işveren sorumluluğu ve Yargıtay kararları.
2026 Gelir Vergisi Dilimleri ve Bordro Hesaplama Rehberi
2026 yılı gelir vergisi dilimleri, kümülatif vergi matrahı hesabı, asgari ücret istisnası ve bordro hesaplama adımları.
İş Sözleşmesi Türleri Rehberi
Belirsiz süreli, belirli süreli, kısmi süreli, çağrı üzerine ve uzaktan çalışma sözleşmeleri. Her türün özellikleri ve Yargıtay yorumu.
2026 Asgari Ücret: Net Tutar, SGK Primleri ve İşverene Maliyeti
2026 yılı brüt 33.030 TL asgari ücretin net tutarı, SGK kesintileri, gelir vergisi ve işverene toplam maliyeti. Güncel oranlarla adım adım bordro hesabı.
Uzaktan Çalışma: Yasal Çerçeve, İşçi Hakları ve İşveren Yükümlülükleri
4857 sayılı İş Kanunu m.14 ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında uzaktan çalışmanın koşulları, çalışan hakları, işveren yükümlülükleri ve sık yapılan hatalar.
İşyerinde Disiplin Cezaları: Hukuki Çerçeve, İşçi Hakları ve İtiraz Yolları
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında disiplin cezalarının türleri, savunma hakkı, ölçülülük ilkesi ve itiraz süreçleri hakkında kapsamlı rehber.
İşsizlik Ödeneği 2026: Hak Kazanma Koşulları, Miktar ve Başvuru Rehberi
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında 2026 yılı güncel rakamlarıyla işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları, ödeme süreleri ve başvuru süreci hakkında ayrıntılı bilgi.
Toplu İş Sözleşmesi Süreci: Temel Kavramlar ve İşçi Hakları
Toplu iş sözleşmesi nedir, kim yapabilir, yetki belgesi nasıl alınır? 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında kapsamlı rehber.
Rekabet Yasağı Sözleşmesi: Geçerlilik Şartları ve Sınırları
İşten ayrılan çalışana uygulanan rekabet yasağı sözleşmesinin hukuki geçerliliği, sınırları ve ihlal halinde yaptırımlar. TBK m.444-447 kapsamında 2026 güncel rehber.