İşverenler için, çalışanların maddi hatalarından kaynaklanan 30 günlük ücretleri geçmeyen durumlar için ihtar metni ve iş hukuku konularında rehberlik.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| İşe Sık Geç Kalmanın İş Fesih Nedeni | 318 | 9 |
| GYS Biyometrik Veri İşleme Uzman Geliştirme Yazılımı | 422 | 9 |
| Verimsiz Çalışma ve Görev İhmali | 350 | 13 |
| Fiziksel Şiddette Kavga Etmeyin | 734 | 10 |
| Perde Formu Belgesi | 378 | 11 |
| Verimsizlik ve Görev İhmaline İhtar | 350 | 10 |
| Fiziksel Şiddeti Önleme İhtarı | 371 | 7 |
| Personel Performans Değerlendirme Formu | 500 | 11 |
| Belirsiz Günlük Kayıtları | 336 | 9 |
| Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sonu | 360 | 9 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1627 | 133 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 1361 | 96 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 1148 | 74 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 1081 | 53 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 993 | 19 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 974 | 17 |
| Gıda Güvenliği Ekip Lideri Görev Tanımı | 952 | 40 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 943 | 18 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 900 | 10 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 863 | 12 |