İşçinin sıklıkla işe geç kalması sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin Yargıtay ve Danıştay kararları, hukuki dayanakları, tazminat hakları ve diğer ilgili unsurları içerir.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Sık İşe Geç Gelme İhtarnamesi | 342 | 17 |
| Maddi Hatalar İçin 30 Günlük Ücret İhtarı | 450 | 12 |
| Taciz Nedeniyle Fesih Süreci | 292 | 9 |
| SGK Meslek Kodları Listesi | 454 | 13 |
| Sık Rapor Alınması Sebebiyle Fesih | 316 | 9 |
| Kavga Etme ve İşten Çıkarılma | 421 | 9 |
| Sık Haciz Uyarısı ve İnfaz Durdurma Talebi | 456 | 7 |
| Aseptik Dolum Operatörü İş Tanımı | 490 | 13 |
| İhbar ve Fesih Bildirimi Tebliği | 378 | 13 |
| Oryantasyon ve Eğitim Bilgi Formu | 381 | 15 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1584 | 129 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 1331 | 95 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 1121 | 72 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 1058 | 51 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 976 | 19 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 953 | 17 |
| Gıda Güvenliği Ekip Lideri Görev Tanımı | 928 | 40 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 922 | 18 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 883 | 10 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 850 | 11 |