Kavga Etme veya Fiziksel Şiddet Nedeniyle İş Akdinin Feshedilmesi: İşverenlerin Bilmesi Gerekenler
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Gıda Güvenliği Ekip Lideri Görev Tanımı | 637 | 29 |
| Maddi Hatalar İçin 30 Günlük Ücret İhtarı | 310 | 5 |
| Tacizin Savunulması: Bir İnceleme | 514 | 6 |
| Yönetim Kurulu Başkanı Görev Belirtimi | 248 | 3 |
| İşyerinde Sık Yapılan Hataların Olumsuz Etkileri | 285 | 3 |
| Sık İşe Geç Gelmenin Savunması | 235 | 7 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 742 | 8 |
| İşyeri Olumsuzluklarında İş Feshi Hataları | 261 | 3 |
| Yalan Beyan ve Güven Zedeleyici Davranışlar Sonrası Fesih | 243 | 6 |
| Palet Bozma Operasyonu Kılavuzu | 346 | 6 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1212 | 96 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 995 | 81 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 857 | 57 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 835 | 41 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 776 | 12 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 742 | 8 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 702 | 13 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 664 | 2 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 663 | 5 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 648 | 20 |