Kavga Etme veya Fiziksel Şiddet Nedeniyle İş Akdinin Feshedilmesi: İşverenlerin Bilmesi Gerekenler
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 902 | 29 |
| GYS Danışma Karşılama Personeli | 348 | 16 |
| Hatalı İş Giriş Bilgileri Tespit Edildi | 381 | 14 |
| Belirsizliğin Yansımaları | 345 | 13 |
| Maddi Hataların 30 Günlük Ücret Altındaki Savunması | 367 | 11 |
| Genel Müdür Görev Tanımı | 461 | 22 |
| Perde Formu Belgesi | 425 | 13 |
| Personel Servisi Veri Tablosu | 376 | 22 |
| Verimsiz Çalışma ve Görev İhmali | 395 | 15 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 954 | 14 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1802 | 150 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 1502 | 105 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 1311 | 80 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 1176 | 60 |
| Gıda Güvenliği Ekip Lideri Görev Tanımı | 1111 | 44 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 1090 | 22 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 1084 | 20 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 1043 | 21 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 978 | 12 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 954 | 14 |