İçeriğe geç
Genel

Rekabet Yasağı Sözleşmesine İtiraz Dilekçesi

[Tarih]

[Şirket Adı / Unvanı]
İnsan Kaynakları Departmanı ve Hukuk Müşavirliğine

Konu: Rekabet Yasağı Sözleşmesinin TBK m.444-447 Kapsamında Geçersizliği ve Uygulanmaması Talebi

Sayın Yetkili,

Şirketinizde [pozisyon] olarak [işe başlama tarihi] – [ayrılış tarihi] tarihleri arasında çalışmış bulunmaktayım. İş sözleşmemde yer alan ve/veya ayrılış esnasında imzalatılmak istenen rekabet yasağı hükmü, aşağıda açıklanan nedenlerle Türk Borçlar Kanunu'nun 444 ila 447. maddeleri kapsamında geçersizdir veya sınırlandırılması gerekmektedir.

İtiraz Gerekçelerim:

1. Coğrafi Kapsam Bakımından Aşırılık (TBK m.444/3): Rekabet yasağının tüm Türkiye genelini ve/veya yabancı ülkeleri kapsayacak biçimde düzenlenmiş olması, TBK m.444/3'te öngörülen "işverenin önemli çıkarları için tehlike oluşturacak faaliyet alanı ve bölge" sınırını aşmaktadır. Şirketin fiili faaliyetleri [faaliyet bölgesi] ile sınırlı iken kapsamın bu denli geniş tutulması orantısızdır.

2. Süre Bakımından Aşırılık (TBK m.446/1): Rekabet yasağı süresi [X yıl] olarak belirlenmiş olup TBK m.446/1'deki azami 2 yıllık üst sınırı aşmaktadır. Aşan kısım için hükmün kendiliğinden geçersiz sayılması gerekmektedir.

3. Sır Bilgisi Yokluğu: Görevim, işverenin müşteri portföyüne, gizli teknolojik bilgilerine veya üretim sırlarına erişim gerektiren nitelikte değildir. TBK m.444/2 uyarınca rekabet yasağının geçerli olabilmesi için işçinin bu tür bilgilere ulaşma imkânı bulunması ön koşuldur.

4. Makul Karşı Edim Yokluğu: İmzalatılmak istenen sözleşmede rekabet yasağı süresince tarafıma herhangi bir karşı edim (tazminat, ödeme vb.) öngörülmemiştir. Yargıtay içtihatları bu durumun yasağın geçerliliğini olumsuz etkileyeceğini kabul etmektedir.

Talebim: Yukarıda belirtilen gerekçelerle;

  • Rekabet yasağı hükmünün geçersizliğinin tespiti veya yasal sınırlar içinde yeniden düzenlenmesi,
  • Aşırı kapsamlı yasağa dayanılarak hakkımda herhangi bir hukuki girişimde bulunulmaması,
  • Bu talebe ilişkin şirket tutumunun tarafıma 10 gün içinde yazılı olarak bildirilmesi.

Aksi hâlde söz konusu hükmün geçersizliğinin tespiti için iş mahkemesine başvuracağımı saygıyla bildiririm.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Adres]
[İmza]

Ekler: İş sözleşmesi ve rekabet yasağı hükmü örneği

rekabet yasağıTBK m.444sözleşme itirazıiş sözleşmesi
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.