Kıdem tazminatı yönünden hizmet birleştirilmesi alt işverenler arasındaki ilişkiye göre değerlendirilmelidir. Alt işveren arasında işyeri devri veya organik bağ ilişkisi ya da muvazaa olmadığı sürece asıl işverende geçen sürelerin birleştirilmesi mümkün olmaz.

(Yargıtay 9.HD. 16.04.2019 gün, 2017/9588 E, 2019/8936K.)

#yargitay #yargitaykararlari