Fazla Mesainin Ücrete Dahil Edilmesi

Sözleşmelerde, 270 saate kadar yapılan fazla mesailerin ücretin içerisinde kabul edilebileceği Yargıtay Kararlarında sabittir.

Hafta tatili ve genel tatil çalışması ise fazla mesai olmayıp ücret içerisinde kabul edilemez. İşveren hafta tatili ve genel tatil çalışması karşılığında çalışana o günün ücretini zamlı olarak ödemek zorundadır.
 
Üst Alt