izin

10 aydır işyerinde çalışan işçinin işten çıkarılması halinde kıdem tazminatı ve yıllık izin hakkı bulunmamaktadır. Ancak işe iade davasının kesinleşmesinden sonra 4 aylık hizmet süresi işçinin çalışma süresine ekleneceğinden 14 aylık hizmet süresi nedeniyle işçi hem kıdem tazminatına hem de...